Factors Influencing the Performance of Posyandu Cadres in Sukamanis Village Kadudampit Health Center Sukabumi District
DOI:
https://doi.org/10.33755/jkk.v10i3.712Keywords:
Health workers, knowledge, Motivation, performance, posyandu cadresAbstract
Aims: The purpose of this study was to determine the factors that influence the performance of posyandu cadres in Sukamanis Village, Kadudampit Health Center Working Area, Sukabumi Regency.
Methods: Type of correlational research with a cross sectional approach. The population was posyandu cadres with a sample of 53 people using total sampling technique. Data collection techniques using questionnaires. The instrument has validity p-value <0.05 and reliability r> 0.7. Statistical analysis using logistic regression.
Results: The results showed that motivation (p=0.004), education (p=0.004), knowledge (p=0.018), and the role of health workers (p=0.046) affect the performance of posyandu cadres.
Conclusion: Motivation, education, knowledge, and the role of health workers have an influence on the performance of posyandu cadres. It is expected that health workers play an active role in encouraging the improvement of the performance of posyandu cadres.
References
Hariani & Ramlah. Hubungan Motivasi Dengan Kinerja Kader Posyandu di Kecamatan Bulo Kabupaten Polewali Mandar. Jurnal Kesehatan Masyarakat. 2017;3(2):120–32.
Hafifah N. Peran Posyandu Dalam Meningkatkan Kualitas Kesehatan Ibu Dan Anak Di Desa Sukawening, Kabupaten Bogor (The Role Of Posyandu In Improving Mother And Child Quality Health In Sukawening Village Communities , Bogor District ). 2020;2(5):893–900.
RI K. Profil Kesehatan Indonesia 2020. Kementrian Kesehatan Republik Indonesia. 2021.
Juwita DR. Makna Posyandu Sebagai Sarana Pembelajaran Non Formal Di Masa Pandemic Covid 19. Jurnal Meretas. 2020;7(1):1–15.
Herinawati, Heryani, N., & Diniyati D. Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kinerja Kader Dalam Pelaksanaan Posyandu Di Puskesmas Simpang Kawat Kota Jambi Tahun 2017. Jurnal Ilmiah PANNMED (Pharmacist, Analyst, Nurse, Nutrition, Midwivery, Environment, Dentist). 2020;15(2):93–102.
Ridharahman VC, Handayani E, Dhewi S. Hubungan Tingkat Pengetahuan, Sikap, dan Motivasi dengan Kinerja Kader Posyandu di Wilayah Kerja Puskesmas Mundu Tahun 2021. Universitas Islam Kalimantan MAB. 2022;
Manoppo, I. J., & Rumambi AA. Hubungan Motivasi dengan kinerja kader balita di wilayah kerja puskesmas kema. Klabat Journal Of Nursing. 2022;4(1):15–21.
Pangestu ID. Karyawan Cv . Dhika Mandiri Effect of Work Environment , Work Motivation , Work Discipline on Employee Satisfaction of Cv . Dhika Mandiri. 2022;
Handayani, R., & Nuryani S. Hubungan Karakteristik Dengan Kinerja Kader Posyandu Dalam Pemantauan Tumbuh Kembang Balita. Jurnal Bina Cipta. 2022;XVIII(1):151–64.
Baswara Putra G, Denny Yuliatni P. Gambaran Pengetahuan Dan Kinerja Kader Posyandu Di Wilayah Kerja Upt Puskesmas Mengwi I Kabupaten Badung Pada Bulan Juli- Agustus 2015. E-Jurnal Medika Udayana. 2016;5(10):1–9.
Amini, C., Ridwan, M., & Ningsih VR. Faktor Yang Berhubungan Dengan Keaktifan Kader Dalam Pelaksanaan Posyandu Selama Masa Pandemi Covid-19. Jurnal Ilmiah Permas: Jurnal Ilmiah STIKES Kendal. 2023;13(3):709–720.
Desiana, D., Apriza, A., & Erlinawati E. Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja kader dalam kegiatan posyandu balita di desa Seremban Jaya Kecamatan Rimba Melintang. Jurnal Ilmiah Ilmu Kesehatan. 2020;1(1):24–32.
Afifa I. Kinerja Kader dalam Pencegahan Stunting: Peran Lama Kerja sebagai Kader, Pengetahuan dan Motivasi. Jurnal Kedokteran Brawijaya. 2019;30(4):336–41.
Hastuti D. Pengaruh Motivasi, Kompetensi dan Kepuasan Terhadap Kinerja Kader Kesehatan dengan Komitmen Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Puskesmas Pagiyanten Kabupaten Tegal). Jurnal Magisma. 2018;6(1):23–34.
Oruh Shermina. Analisis faktor Keaktifan Kader dalam Kegiatan Posyandu. Jurnal Ilmiah Kesehatan Sandi Husada. 2021;10(1):319–25.
Irianty, H., Agustina, N., & Sulistiyawati R. Faktor-faktor yang berhubungan dengan kinerja kader posyandu balita di wilayah kerja Puskesmas Tambarangan Kabupaten Tapin. Dinamika Kesehatan Jurnal Kebidanan Dan Keperawatan. 2017;8(1):93–102.
Purnamasari, I., & Raharyani AE. Tingkat pengetahuan dan perilaku masyarakat Kabupaten Wonosobo tentang Covid-19. Living Islam: Journal of Islamic Discourses [Internet]. 2020;10(1):33–42. Available from: https://ojs.unsiq.ac.id/index.php/jik/article/view/1311
Hayati, I., Kusniawati, A., & Kader MA. Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Pegawai ASN RSUD Kabupaten Ciamis). Business Management And Entrepreneurship Journal. 2020;2(3):106–15.
Hasanuddin, I., Purnamah, J., Hariadi & S. Faktor Yang Berhubungan Dengan Keaktifan Kader Posyandu. Jurnal Kesehatan,. 2019;10(2):63.
Makhmudah S. Hakikat Ilmu Pengetahuan dalam Perspektif Modern dan Islam. AL-MURABBI: Jurnal Studi Kependidikan Dan Keislaman. 2017;4(2):202–17.
Aina. Pengaruh Pengetahuan, Sikap, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Kader Posyandu Balita Di Wilayah Kerja Puskesmas Kabupaten Banyuwangi. 2020;1–20. Available from: http://www.ainfo.inia.uy/digital/bitstream/item/7130/1/LUZARDO-BUIATRIA-2017.pdf
Iryadi R, Syamsiah N. Pengaruh Peran Petugas Kesehatan terhadap Partisipasi Kader dalam Kegiatan Posyandu di Desa Kedongdong Kabupaten Indramayu. Jurnal Kesehatan Pertiwi [Internet]. 2022;4(1):19–22. Available from: http://journals.poltekesbph.ac.id/index.php/pertiwi/article/view/78/59
Yani DI, Hidayat RA, Sari CWM. Gambaran Pelaksanaan Peran Kader Tuberkulosis Pada Program Dots Di Kecamatan Bandung Kulon. Jurnal Keperawatan Komprehensif (Comprehensive Nursing Journal). 2018;4(2):58–67.
Mardhiyah, A., Wijaya, A., & Roni F. Literature review : hubungan motivasi dengan kinerja kader posyandu. Jurnal Keperawatan. 2021;19(1):37–46.
