ANALISIS PERILAKU ETIK KEPALA RUANGAN PADA RUMAH SAKIT DI JAKARTA: STUDI KASUS
DOI:
https://doi.org/10.33755/jkk.v6i1.163Keywords:
Etik, Perilaku, Praktik, dan kepala ruanganAbstract
Keperawatan dalam menjalankan praktek keperawatan harus berdasarkan kode etik, standar pelayanan, standar profesi dan standar prosedur operasional.. Perilaku merupakan sikap yang ditampilakan atas keputusn nilai yang di anut, pengetaahuan dan ketrmpilan yang dimiliki. Etika profesional mengacu pada penggunaan komunikasi yang logis dan konsisten, pengetahuan, keterampilan klinis, emosi dan nilai-nilai dalam praktik keperawatan. Tujuan studi kasus ini untuk melakukan analisis perilaku etik kepala ruangan dalam melaksanakan peran dan fungsinya di pelayanan keperawatan rumah sakit di Jakarta. Metode yang dilakukan dengan survei menggunakan kuesioner, observasi, wawancara dan focus group discusion. Sample yang digunakan adalah seluruh kepal ruangan dan perawat primer dan pelaksana sesuai dengan rumus estimasi proporsio. Hasil yang didapat bahwa kepela ruangan membutuhkan pembekalan sebelum menjabat dengan peningkatan pengetahuan, keterampilan sebagai pemimpin dan pembentukan perilaku etik melalui pendampingan senior, adanya forum FGD antar kepala ruangan dan adanya panduan perilaku etik bagi kepala ruangan sebagai dasar acuan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.
References
Aitamaa, E., Leino-Kilpi, H., Puukka, P., & Suhonen, R. (2010). Ethical problems in nursing management: the role of codes of ethics. Nursing ethics, 17(4), 469-482.
Bandura, A. M. DC (1977) Social learning theory. Englewood Cliffs, NJ: Prentice
Breslin, J., MacRae, S., Bell, J., & Singer, P. (2005). the University of Toronto Joint Centre for Bioethics Clinical Ethics Group. Top 10 health care ethics challenges facing the public: views of Toronto bioethicists.
Cerit, B., & Dinç, L. (2013). Ethical decision-making and professional behaviour among nurses: a correlational study. Nursing Ethics, 20(2), 200-212.
Deshpande, S. P. (2009). A study of ethical decision making by physicians and nurses in hospitals. Journal of Business Ethics, 90(3), 387.
Jaffe, E. D., & Tsimerman, A. (2005). Business ethics in a transition economy: Will the next Russian generation be any better?. Journal of Business Ethics, 62(1), 87-97.
Kaneâ€urrabazo, C. (2006). Management's role in shaping organizational culture. Journal of nursing management, 14(3), 188-194.Khadim, H. A., Ali, A., Ijaz, M. S., & Rooman, N. (2018). Nurse Manager's Attitudes and Preparedness Towards Effective Delegation in a Tertiary Care Public Hospital Lahore.
Schluter, J., Winch, S., Holzhauser, K., & Henderson, A. (2008). Nurses' moral sensitivity and hospital ethical climate: A literature review. Nursing ethics, 15(3), 304-321.
Stead, W. E., Worrell, D. L., & Stead, J. G. (2013). An integrative model for understanding and managing ethical behavior in business organizations. In Citation Classics from the Journal of Business Ethics (pp. 405-418). Springer, Dordrecht.
Stein, S. J. & Book, H. E. 2002. Prinsip dasar kecerdasan emosi meraih sukses. Alih bahasa: Januarsari, T, R & Murtanto, Y. Bandung: Kaifa.
Toren, O., & Wagner, N. (2010). Applying an ethical decision-making tool to a nurse management dilemma. Nursing Ethics, 17(3), 393-402.
Vitell, S. J., & Davis, D. L. (1990). Ethical beliefs of MIS professionals: The frequency and opportunity for unethical behavior. Journal of Business Ethics, 9(1), 63-70.
Wall , Sarah. (2007). Organizational ethics, change, and stakeholder involvement: a survey of physicians. In HEC Forum (Vol. 19, No. 3, p. 227). Springer Science & Business Media.
Kementerian Kesehatan RI. (2014). Undang-undang Republik Indonesia Nomor 38 Tahun 2014 tentang Keperawatan Kementerian Kesehatan RI. (2014). Undang-undang Republik Indonesia Nomor 38 Tahun 2014 tentang Keperawatan, Kemenkes RI. Retrieved from https://www.kemenkopmk.go.id/sites/default/file, Kemenkes RI. https://doi.org/10.1051/animres
Leino-kilpi, H. (2015). Ethical problems in nursing management : The views of nurse managers Ethical problems in nursing management : The views of nurse managers, (April). https://doi.org/10.1177/0969733015579309
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2017). Organizational Behavior, 739. Retrieved from www.pearsonglobaleditions.com
Sastroasmoro, S., & Ismael, S. (2014). Dasar-dasar metodologi peneltian klinis (5th ed.). Jakarta: CV. Sagung Seto.
Schick-makaroff, K., Storch, J., Makaroff, K. S., Pauly, B., & Newton, L. (2013). Nursing Ethics Take me to my leader : The importance of ethical leadership among formal nurse leaders, (March). https://doi.org/10.1177/0969733012474291
